岁序更替,新的一年,也意味着新的机遇。
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对于很多人来说,年初是一个非常合适的换工作时间,有些人高升,有些人换工作,很多岗位就出来了。
根据58同城、赶集直招调查显示,春节假期结束后的三天,求职投递简历量环比上涨73.94%。
从薪资层面看招聘需求,全国招聘需求量排名前25的城市中,招聘企业平均月薪为8203.56元,与去年持平。
上海招聘平均月薪全国最高,达到10605元。深圳为9903元,广州为9266元。
此外,杭州、北京、武汉、郑州等城市的招聘薪资也相对较高。
对于如此高的平均月薪,网友的讨论也是异常激烈,纷纷表达了“被平均”的无奈。“到底是谁领走了我的工资,把我的工资还给我。”“对不起,我拖大家后腿了。”
但也有些网友表示这些数据没有什么参考意义,“我要是跟李嘉诚平均工资也不低,平均下来我也是千亿富翁。”
“说实话,下次再提平均工资的时候,最好同步说一下工资的中位数是多少,工资的众数是多少,这不是数学问题,真正是大多数网民的呼声。”
别让大多数网友名义上“被平均”了,实际上却拿不到“被平均”的钱。
所以,看平均工资不如看中位数,中位数才比较有价值,比如深圳2021年平均工资一万出头,但中位数是6000多不到7000元,可见超过一半的人都7000元以下。
据招聘网站数据统计,从热门招聘前15位分析,招聘需求量增长最多的前三名分别是:销售代表、美容师、销售经理三类岗位。
可见销售今年十分吃香,这也防疫政策有关,如今疫情影响已经逐步稳定,是时候开拓市场,焕发生机了。而美容师行业则是单纯太吃香了,市场一直很热。
后十二名有:商务司机、营业员、客服助理、前台、文员、服务员、仓库管理员、后厨、保安、保洁、普工、收银员等职位,这些一些常规职业,也有大量的需求。
此外,中青校媒的一份“大学生求职力”问卷调查显示,00后的平均期待薪资超过7K每月,1/4的00后期待薪资超过15K每月。
而因为工作内容过于简单没有挑战性离职的,占比高达61.19%,比起按部就班,00后更青睐有趣的职业。
00后将兴趣爱好看得比专业对口更为重要。根据中国青年报数据显示,53.9%的00后会在选择工作时,倾向于尊重自身特点与需求,希望职业与兴趣爱好相符,并以此体现个人价值。
值得注意的是,在选择工作时,七成00后受访者主要考虑的是薪资待遇,行业前景则占六成。
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