今年以来，西峡县回车镇花园村在“五星”支部创建中，注重结合实际，按照因地制宜的原则，科学谋划创建，排兵布阵，运筹帷幄，实施“三步走”战略，19个村民小组宜工则工，宜种则种，走出了一条充满特色的创建之路，花园村成了名副其实的“花园”村。
第一步：依托工业园区，10个组农民洗脚上岸
每天早上，花园村核桃树组的杨新泽都会到位于西峡县钢结构工业园区的恒路公司上班。“每个月能拿到7000多块钱工资，下班后还能回家照顾家人，知足了。”提及现在的生活，杨新泽掩饰不住内心的喜悦。在花园村，像杨新泽这样，洗脚上岸，由农民转为企业工人的有1600多人。
(资料图片仅供参考)
花园村距离县城较近，大批青壮年劳力进城务工，造成大片土地无人耕种，群众生活入不敷出，经济发展陷入恶性循环，花园村成了“荒芜村”。这种情况在2010年得到转机，“县里决定在花园村建设钢结构工业园区，全村10个组的荒坡被征用，1600多名群众就地成了企业工人，除了日常务工收入，每人每年还能享受到土地补偿金利息分红1000多元。”杨新泽说，自从园区建成后，他再也没有外出打工，现在两口子都在恒路公司上班，每月能拿到1万多元的工资。
“‘五星’支部创建的最终目的是实现群众增收，我们就紧紧围绕这个目标，分片布局产业，该坚守的坚守，该转型的转型，想办法为群众致富找门路，让群众有活干，有收入。”花园村党支部书记杜武说。
第二步：实施土地流转，2个组种粮实现“公司化”
“现在再也不用操心种地了，都是人家公司在管理，我们除了每年领取租金，还能到企业打工挣钱，日子过着真轻松。”提及现在的生活，西峡县回车镇花园村李书文言语间充满着幸福感。
李书文是花园村柏树组村民，也是土地流转的一名受益者，“以前种庄稼，一年到头忙忙碌碌，挣那三核桃俩枣，遇上天旱雨涝连个本钱都包不住，现在种粮食都是公司化管理，我们再也不用操心了。”李书文说。
在该村，柏树组、桥顶组两个组通过土地流转实现增收致富，已经成为周边群众的美谈。2020年西峡县龙成农业开发公司在两个组流转土地300亩，为两个组的发展打开了一条通道。“公司统一耕种，统一管理，统一收割，统一销售，我们只需要去田里锄锄草，施施肥，每月轻轻松松拿工资。”现在两个组的群众每年除了领取土地流转金，还能享受到粮食直补，到公司打工挣钱，通过多重叠加保障增收致富。
第三步：挖掘发展潜力，7个组筹建企业“菜市场”
致富路上一个也不能掉队，有的组有企业，群众可以到企业务工收入，能流转的群众可以实施土地流转增收，没有企业也没人流转的群众该咋办？这成了杜武思考的问题。没人开发，没人流转，那么就只能挖掘潜力，想办法，找出路，依靠群众自身去发展增收。按照这个思路，杜武组织召开班子会议，专题研究剩下的李园、西营等7个组的发展方向。经过深入分析讨论，最终形成了“林果+蔬菜”的创建思路。一手抓林果业，继续发展小杂果和猕猴桃产业，一手抓蔬菜产业发展，依托企业食堂，鼓励和引导群众规模化种植蔬菜，实现增收致富。“这7个组距离工业园区较近，种植的蔬菜完全可以供应企业食堂，不愁销路。”杜武说。目前，这7个组正在谋划蔬菜种植，丰收的希望已经充盈在每个人的眼底眉梢。
“‘五星’支部创建最重要的是要结合实际，因地制宜，花园村就紧紧抓住了这个关键，积极思考，科学谋划，探索出了一种切实有效的方法，为其他村提供了经验借鉴。”回车镇党委书记李春锋对花园村的创建之路赞不绝口。（薛小磊 刘剑飞 南方）
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